勢いのある若手の新卒採用は順調ですか？ 中堅メンバーは退職していませんか？ ベテランはやる気を持って働いていますか？
今、この「人」の戦略の難易度が格段に上がってきています。
メンタルや会社の人間関係で止まらない離職。新卒採用でも勢いのある若手が採用できない。そして人材も供給できないので、職場がさらにキュウキュウと疲弊し、新たな離職者を生む悪循環。
あなたの会社はいかがですか？
そんな、人事戦略に悩む会社の経営者、人事の皆さんに、逆転のカギになるのが「スポーツ健康経営」です！
スポーツ健康経営／研究所では、スポーツが人で悩む会社の特効薬になる。スポーツ健康経営の社会普及活動を行っています。