スポーツ健康経営

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スポーツを「採用」に活かす!

スポーツを「採用」に活かすことが可能!? 人事戦略や会社経営の最も大切なリソースが「ヒト」。大切だからこそ採用難、早期退職など人事戦略に悩んでいる経営者や人事のみなさん。逆転のカギは「スポーツ」にあります。|スポーツ健康経営/研究所
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「ベテラン社員」の活性化

人事戦略や会社経営の最も大切なリソースが「ヒト」。大切だからこそ採用難、早期退職など人事戦略に悩んでいる経営者や人事のみなさん。逆転のカギは「スポーツ」にあります。|スポーツ健康経営/研究所
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「スポーツ」を健康経営の中心に!

人事戦略や会社経営の最も大切なリソースが「ヒト」。大切だからこそ採用難、早期退職など人事戦略に悩んでいる経営者や人事のみなさん。逆転のカギは「スポーツ」にあります。|スポーツ健康経営/研究所
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「健康経営」の取り組み例

人事戦略や会社経営の最も大切なリソースが「ヒト」。大切だからこそ採用難、早期退職など人事戦略に悩んでいる経営者や人事のみなさん。逆転のカギは「スポーツ」にあります。|スポーツ健康経営/研究所